Tervetuloa Helsingin Lastensuojelijoiden sivuille

JHL ammattiliiton uutiset

”Kaikille jäsenille on saatava ansaitut palkankorotukset” – JHL:n edustajisto koolla Helsingissä(tänään)
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajisto on kokoontunut sääntömääräiseen syyskokoukseensa. Edustajisto käsittelee syyskokouksessaan vuoden 2026 talousarvion ja toimintasuunnitelman. Kahden päivän aikana käydään läpi myös hallinnon jäsenten vaihdokset sekä edustajien, yhdistysten … Jatka lukemista ”Kaikille jäsenille on saatava ansaitut palkankorotukset” – JHL:n edustajisto koolla Helsingissä
Uusia kasvoja JHL:n edustajistoon(tänään)
Ammattiliitto JHL:n edustajistoon nousi uusia jäseniä päättämään liiton asioista. JHL:n edustajisto on koolla 29.–30. lokakuuta Helsingissä.  JHL:n edustajisto päätti syyskokouksensa alussa edustajiston henkilövaihdoksista. Päivi Huhtala valittiin edustajiston jäseneksi. Hän tulee Varsinais-Suomen vaalipiiristä Susanna Lindénin … Jatka lukemista Uusia kasvoja JHL:n edustajistoon
JHL:n kysely: yli puolet kokenut epäasiallista kohtelua työpaikalla, kaikki tutkimuksen tulokset julki marraskuussa(tänään)
Ammattiliitto JHL on teettänyt selvityksen siitä, miten syrjintä näkyy JHL:n jäsenten työpaikoilla. Kysely keräsi yli 2 000 vastausta, tulokset esitellään julkistustilaisuudessa tiistaina 25. marraskuuta. Yli puolet JHL:n jäsenistä kertoo kohdanneensa … Jatka lukemista JHL:n kysely: yli puolet kokenut epäasiallista kohtelua työpaikalla, kaikki tutkimuksen tulokset julki marraskuussa
JHL:n sähköiset palvelut loikkaavat uuteen aikakauteen alkuvuodesta 2026, muun muassa omaJHL uudistuu täysin(eilen)
Ammattiliittosi JHL kehittää ensi vuonna entisestään jäsentensä sähköisiä palveluita. Jatkossa pystyt ottamaan yhteyttä liittoosi ja hoitamaan jäsenasiasi entistäkin sujuvammin. JHL uudistaa vuonna 2026 kaikki jäsenille tarjoamansa sähköiset palvelut. Niin jäsenet, … Jatka lukemista JHL:n sähköiset palvelut loikkaavat uuteen aikakauteen alkuvuodesta 2026, muun muassa omaJHL uudistuu täysin
Uusi jäsenetu JHL:n jäsenille: 20 prosentin alennus Unihome Töölö Towersin ja Porthania Flatsin huoneistoista(24.10.2025)
Ammattiliitto JHL:n jäsenten jäsenetulista kasvaa jälleen yhdellä uudella edulla. Jatkossa saat JHL:n jäsenenä 20 prosentin majoitusedun Unihome Töölö Towersista sekä Porhthania Flatsistä Helsingissä. Unihome tarjoaa monipuolisia majoitusvaihtoehtoja Helsingin keskustassa niin … Jatka lukemista Uusi jäsenetu JHL:n jäsenille: 20 prosentin alennus Unihome Töölö Towersin ja Porthania Flatsin huoneistoista
Helsingin Lastensuojelijat, JHL 023

Helsingin Lastensuojelijat on moniammatillinen yhdistys, jonka tarkoituksena on valvoa jäsentensä etuja ja tukea heidän jaksamistaan lastensuojelutyössä tarjoamalla jäsenilleen edunvalvontaa ja erilaista opinto- ja virkistystoimintaa.

                                                                                                                                                                                                                                                                               

Helsingin Lastensuojelijat JHL ry:n (JHL 023)

 

 

SYYSKOKOUS

Maanantaina 17.11.2025 klo 17

Kokouspaikkana on toimistotila os. Torkkelinkatu 2a

 

 

Syyskokouksessa käsitellään ssäntöjen määräämät asiat.

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2026 sekä valitaan yhdistykselle uusi hallitus toimikaudelle 2026-2027

 

 

27.10.2025 Helsingin Lastensuojelijat JHL ry:n hallitus

 

 

 

JHL 023:n jäsenten pikkujoulut

Ravintola Anissa (Telakkakatu 2)

 

PERJANTAINA 12.12.2025 kello 19

Tarjolla Buffet, ruokajuomaa ja ohjelmaa,

paikkoja varattu 30 ensimmäiselle

 

Ilmoittautumiset 23.11.2025 mennessä: tanja.jhl23@outlook.com

 

 

 

 

 

LUOTTAMUSMIES JA VARALUOTTAMUSMIES 2024-2027

 

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston JHL:n luottamusmies

Sirpa Torvinen, vastuualueena lastensuojelu

Tavoitat hänet sähköpostitse tai puhelimitse

sirpa.torvinen@hel.fi puh. 09 310 46696 ja 040 6374675

 

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston JHL:n varaluottamusmies

Jukka Laurén , vastuualueena lastensuojelu

Jukan sijaistaessa Sirpaa, tavoitat hänet sähköpostitse jukka.lauren@hel.fi

tai numerosta 09 310 46696 ja 040 6374675

 

Mikäli haluat tavata luottamusmiestäsi henkilökohtaisesti,

sovi asia hänen kanssaan etukäteen mielellään sähköpostitse.

 

 

 

Pääluottamusmiesten tiedote 29.5.2024

 

Toimialan valtakunnallisten sopimuksien mukaan käytävät

kevään 2024 palkkaerien neuvottelut ovat HYVTES:n ja

tuntisopimuksen osalta käyty, mielestämme aika onnistuneesti.

HYVTES:n liite 7:n järjestelyerän kohdennus on kohdennuspäätöksiä

vaille valmis. SOTE-sopimuksen järjestelyeristä päästään keskustelemaan

lomien jälkeen, johtuen myöhästyneestä palkkahinnoittelu uudistuksen

ratkaisuista ja palkkaohjelman teknisistä puutteista/ongelmista.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Uuden

Palkkahinnoittelun alaraja tarkastukset tulevat 1.2.24 alkaen takautuvasti

maksuun heinäkuun palkanmaksussa vakituisille ja kesäkuun

lopussa määräaikaisille. SOTE-sopimuksen yleiskorotus tulee takautuvasti

1.6.24 alkaen maksuun syyskuun palkanmaksun yhteydessä vakituisilla ja

elokuun lopussa määräaikaisilla, työnantajan kertoman mukaan.

Määräajat pohjautuvat valtakunnallisten sopimuksien tulkinta mahdollisuuteen.

KVTES:n osalta joudumme aloittamaan paikallisneuvottelut

Kaupunkipöydän aiemman päätöksen pohjalta, joten se hoituu jossain vaiheessa.

 

Alla Helsingin Kaupungin paikallisjärjestöjen puheenjohtajien tiedote

 

TIEDOTE 24.5.2024

HELSINGIN KAUPUNGIN NEUVOTTELUT JÄRJESTELYERÄSTÄ

PÄÄTTYIVÄT USEAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN OSALTA ERIMIELISENÄ

 

Helsingin kaupungin henkilöstöjärjestöt eivät voineet hyväksyä Helsingin

kaupungin työnantajan esitystä useista eri työehtosopimusten mukaisien

järjestelyerien kohdentamisen päälinjoista.Henkilöstöjärjestöjen näkemyksen

mukaan olisi ollut mahdollista painottaa enemmän tehtäväkohtaisiin palkkoihin

työvoiman saatavuuden ja pitovoiman sekä palkkausepäkohtien korjaamista varten.

Työnantajan tulee varmistaa kaikille työntekijöille mahdollisuus esihenkilön ja

työntekijä välisiin Onni-keskusteluihin, joissa arvioidaan aina myös työsuoritus.

Näin ei tällä hetkellä tapahdu kattavasti, joten työntekijät eivät ole yhdenvertaisessa

asemassa henkilökohtaisia lisiä kohdentaessa.

 

Informoimme syksyllä järjestelyerien osalta mihin lopputulokseen pääsimme.

Rentouttavaa ja aurinkoista kesää!

Sosiaali- terveys- ja pelastustoimialan Pääluottamusmiehet

Kai Suutari ja Jaana Syrjänen